对大学生就业问题的思考
2017-10-21赵丽梅
办公室业务·上半月 2017年3期
赵丽梅
【摘要】近年来,大学生就业问题已成为众所周知的社会问题,毕业生供过于求是造成这个问题的主要原因。而在求职大军中,女毕业生一般更不占优势。为了很好地解决大学生就业问题,不仅需要大学生提高自身能力素质,也需要高校、社会和国家等各个方面的积极努力。
【关键词】大学生;就业
一、大学生就业的基本现状
近年来,大学生就业问题成了国内的热点问题,在中国GDP 逐年增长,平均国民素质逐年提高的环境下,不少大学成功实现扩招,但令人意外的是,在看似有利于大学生发展的背景下,却出现不少大学生难以就业的现象,甚至出现“毕业等于失业”的势头。
毕业生供需矛盾突出是近年大学生就业难的一个直接且主要的原因。全国高校实现扩招,毕业生数量大幅度增加,然而就業市场已接近饱和。2015年我国大学毕业生为749万人,2016年毕业生数量以达到765万,显而易见,就我国目前情况来看根本没有如此多的就业岗位。大学生“毕业即失业”的现象越来越明显,而现如今的就业形势对于女生来说则更是不利。2016年全国普通高校应届毕业生720万,加上历年累计的未就业高校毕业生,需要就业的毕业生有700万,其中女大学生约占48.5%。日益突出的女大学毕业生就业问题,直接关系到个人平等发展的利益,以及数百万家庭的民生和社会的稳定。在我国就业形势如此严峻的大背景下,许多单位设置了性别限制,使得女大学生就业形势更加严峻。……
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