刘纪玉

【摘要】市场经济的飞速发展为煤矿行业带来了更多的机遇以及更大的挑战。不论煤矿开采或是内部管理均呈现出明显变化，这对煤矿企业思想政治工作提出了更高的要求。本文基于这一背景探讨了政工工作的核心意义、实践工作中的问题以及科学对策。对全面提升煤矿政工队伍整体素质，推动煤矿行业的持续全面发展，有重要的实践意义。

【关键词】新时期；煤矿；政工队伍

一、政工工作核心意义

政工工作在煤矿企业发展建设进程中有着极为重要的意义，首先可保证员工思想高度一致，进而推动煤矿企业实现健康持续发展的目标。同时煤矿企业工作性质决定，其从属于高危行业，为确保员工安全，需要培养他们形成更高的使命感以责任感，令员工真正明确实践工作中保持团结一致的必要性，恰恰政工工作为实现该目标提供了较大的保障。再者，煤矿政工工作可推动企业员工在思想上获得更大的进步，方便企业完成科学化管控。

二、煤矿政工队伍建设阶段中的问题

（一）煤矿企业不够重视政工工作。由于市场经济影响，较多煤矿企业更看重经济效益，将主要精力投入到企业生产环节，而将政工工作看成是可有可无，直接影响政工队伍的发展建设。在外界大环境影响下，煤矿企业呈现出稳定性不足的现象，一旦遭遇发展低潮便会随机裁员。与生产岗位比较，政工岗位被调整的可能性更高，该类管理模式令较多员工不愿意来到政工岗位，导致企业内部并不重视政工工作。……