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关于加强国企基层党建工作的思考与对策

2017-10-21吕欢

名城绘 2017年5期
关键词:工作机制管理模式

吕欢

摘要:党的基层组织是保证党的政策和部署全面贯彻的基础。国有企业基层党组织是我党基层组织的重要部分,是我党在国企中开展工作、增强凝聚力和战斗力的重要基础,承担着各项具体党建工作任务,在推动国企全面从严治党工作中具有十分重要的地位。当前,我国进入了发展的新时代,党建工作面临的形势任务也在不断发生变化,加强国有企业基层党组织建设,不仅是落实党的十九大对基层党组织建设提出的具体措施,更是切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用必然之路,更是促进国有企业发展强劲动力。但目前国有企业基层党组织建设还存在着一些薄弱环节,本文结合大型国企党建实际有针对性地提出了具体解决办法。

关键词:基层建设;工作机制;管理模式

一、 高度重视和充分发挥国企基层党组织的政治核心作用

基层党组织需要根据企业改革发展实际探索发挥政治核心作用的新路径,首先要找准工作的出发点和落脚点,联系企业实际,把企业生产经营工作作为工作重点,尤其要围绕企业改革中的问题有针对性地开展思想政治工作,对职工进行遵章守法教育和思想教育,安排党员到急难险重的关键岗位上进行锻练,充分发挥先锋带头作用。其次要把握好参与企业重大决策这个关键,形成党组织参与企业重大问题决策的有效机制,保证充分参与。再次要抓住党管干部这个根本,把党管干部的原则和公司制企业的人事管理进行有机结合,党管干部是党的工作的重要原则,不仅仅是一种任免方法,主要体现在培养 教育、考察推荐、管理监督这三个环节上,要充分发挥作用。……

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