高校教育管理中如何“以人为本”
2017-10-21刘茜
东方教育 2017年16期
刘茜
摘要:科学发展观的核心是以人为本这一理念,对于高校教育管理而言,灵活应用以人文本理念,提高管理的有效性,促进学生今后的全面发展。如今的高校学生思想尚未成熟,处理事情时缺乏理性思考,没有形成完善人格,在高校中坚持以人为本的教育理念至关重要。教育管理过程中坚持一切从人出发,这就是以人为本的教育管理理念,注重学生的全面发展,激发学生的潜在能力。树立以人为本的教育理念,符合高等院校培养人才的需求,也是我国强国人才战略的需要。
关键词:高校教育以人为本管理理念
一、“以人为本”的理念的重要性
(一)培养合格人才的基本要求
伴随着时代的不断进步,社会在发展的过程中出现很多新型思想观念,这些观念直接影响到学生的价值取向,导致大学生的生活情况与思想状况都发生了变化。部分学生在学习过程中行为懒散,对于集体活动与社会生活缺乏积极性,自我观念与个人意识过于强烈。将以人为本的教育理念应用与高校中,培养学生的独立思想与上进心,学会适应集体生活,向着拥有良好文化素质与心理素质的合格性人才发展。因此,在高校中树立以人为本的教育理念,是培养合格人才的基本要求。
(二)是强国人才战略的前提
为国家培养出高科技人才,主要依靠与高校,实施人才强国战略时,坚持以人为本,充分尊重关心人才,不仅符合时代发展的需求,也是人类社会发展的关键。……
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