汤钰琪

摘要：在市场经济转型不断深入的过程中，女性社会地位不断突出，尤其是在煤炭企业发展过程中，女工由于特有的性格因素，在工作中相比较男工更加细心负责，有着不可替代的职业优势。对此在本文中笔者将结合时代发展转型背景，针对煤炭企业女工如何在本职岗位建功立业提出以下建议，希望能够更好的发挥出“半边天”作用，推动煤炭企业发展。

关键词：发展转型；煤炭企业；女工；岗位建功

前言：

在时代观念不断转变的今天，女工职能岗位作用不断突出，因此在发展转型背景下，煤炭企业应该更好的针对女工生理心理特点，采取有针对性的措施，帮助女工更好的适应本职岗位，并在岗位中建功立业，在帮助女工实现人生价值的同时，推动煤炭企业朝着更好的方向迈进发展。

一、加强政治思想教育，提高女工思政素质

思想决定行动，行动决定能力，因此在煤炭企业发展转型过程中，若是想要更好的发挥出女工职能作用，企业就应该从女工思想观念入手，强化女工政治思想教育，这样才能从本质上帮助女工解放思想、活跃思维，促使女工素质能力全面提升。为此煤炭企业可以采用座谈会、集中培训、专题辅导等方式，将马克思主义理论、党的基本路线方针以及当下国情、矿情等社会基本知识不断的渗透给女性职工，通过这些政治思想教育，帮助煤炭企业女工逐步树立远大的共产主义理想以及无产阶级人生观，促使企业女工思想政治觉悟不断攀升，帮助她们树立更加远大的人生理想，促使女工爱党、爱国、爱矿、爱岗[1]。……