张俊

摘要：公立医院党建工作是其日常工作的重要内容，党建工作对于医疗服务工作也具有重要作用。本文根据现有的研究资料针对公立医院党建工作特点，分析了公立医院如何利用党建工作来提高自身的医疗服务水平，提出了选拔“双优”人才充实到重要岗位上、利用党员干部的先锋模范作用带动医疗服务水平等建议，希望能够对公立医院的党建工作提供一些帮助和启示。

关键词：公立资源；党建；医疗

党建水平越高、医疗服务水平也就越高，在日常工作当中，公立医院必须通过党建工作来提高自身的医疗服务水平。

一、选拔“双优”人才充实到重要岗位上

医院的医疗服务水平，受到重要工作岗位的影响比较明显，可以说重要的工作岗位在某种程度上决定了公立医院的医疗服务水平。如何选拔重要岗位的医疗服务人才，是公立医院在发展的过程中必须解决的问题。在选拔的过程中，可以将人才的选拔与党建工作结合起来。可以将“双优”人才作为选拔的标准，所谓的双优人才是指医疗服务能力与思想政治觉悟都比较高的人才。在这里要注意不是说只有党员才是“双优”人才，即便是不是党员，但是其医疗服务水平和思想政治觉悟比较高，也属于“双优”人才。在选拔的过程中，既要考察人才的专业能力和水平，也要考察人才的思想政治觉悟。在选拔的过程中，医疗服务水平考核的过程中采取专业考试、病人评价等多种形式进行。……