摘要：现代企业建立和谐的劳动关系有利于缓解企业和员工的关系，构建新型劳资关系，缓解企业和员工之间的矛盾与冲突。因此，企业要注重政治思想工作，利用政治工作的优势，发挥出它在构建和谐劳资关系方面的作用，满足员工的合理诉求，从而提升员工的工作积极性，促进企业的综合发展。

关键词：企业政工工作；劳动关系；建設途径

引言

和谐是当今社会的主题，而企业劳动关系是经济社会的重要组成部分，也是建立和谐社会的重要条件。企业是构建劳动关系的载体，会受到多种因素的影响，其中政工工作是影响企业经济工作的思想保障，充分发挥出政工工作的教育作用和帮扶作用，对于构建和谐的劳动关系意义重大，同时也能维持社会稳定。

一、企业政治工作在构建企业和谐劳动关系方面的作用

（一）有利于全面了解员工诉求。企业政治工作是企业加强内部管理的重要手段，尤其是在与员工进行沟通方面能够发挥积极作用，一方面可以了解员工在生活方面有哪些困难，同时还可以知道员工对工作有哪些建议，为制定企业福利政策提供参考意见，从而促进员工与企业的协调发展[1]。

（二）有利于促进企业经济政策的建立。加强企业政治工作力度，就可以知道企业在生产管理中面临了哪些问题，这对于优化生产技术和管理体系具有重要意义，可以促进各项经济制度的建立，并确保制度能够得到实施，因为政策的灵感来源于一线，一线员工能够享受到很多福利，所以能够得到他们的支持，制度也能快速被落实。……