韦艳

[摘 要] 随着现代网络社会的不断发展与进步，网络技术为各领域提供了先进的技术支持，有效提高了工作、生产效率与经济效益。在人事档案管理上，网络技术同样具有积极的作用，人事档案实行数字化，是当前社会发展对人事档案管理的基本需求，更是人事档案管理工作最大化体现其自身价值与可持续发展的必然选择及趋势。因此，为了进一步提高人事管理工作的效率，对人事档案数字化在人事管理中的重要性进行了阐述。

[关 键 词] 人事档案；数字化；重要意义

[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2017）13-0095-01

我国人事档案管理在不断发展过程中，其作用能效与地位越来越高，受到相关企业以及组织机构单位的高度重视。在网络信息技术发展日益成熟的今天，效率是所有事物开展过程中所重视的一个问题，如何才能提高人事管理的综合水平，实现人事管理可持续发展，是目前人事档案管理人员要深思并急切解决的主要问题。而基于网络技术，构建人事档案数字化工作模式，能促进人事档案管理各项工作的发展，对人事管理工作具有重要意义，这也是提高人事档案管理工作效率及综合水准的有效途径，因此，人事档案数字化势在必行，以便实现人事档案管理的可持续发展。

一、人事档案数字化可促进现代人事管理

人事档案数字化对人事档案管理现代化网络发展至关重要，是其发展的基础保障条件。人事档案数……