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基于职业能力培养的高职韩语教学方法研究①

2017-10-21安秀兰

现代职业教育·高职高专 2017年5期
关键词:教学方法高职能力

[摘 要] 职业能力水平是高职院校学生就业竞争的筹码,要把职业能力培养渗透在教学活动中。就此分析职业能力构成因素及职业能力形成过程,提出高职韩语教学中培养职业能力的教学方法,使学生在掌握语言技能的同时提高职业能力,进而提升学生在未来工作中的竞争力。

[关 键 词] 职业能力;高职韩语;教学方法

[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2017)13-0018-01

随着中国经济高速发展以及经济全球化的进程加快,不同行业岗位对人才素质的要求也越来越高。纵观目前韩语专业毕业生的就业特点,在职业生涯中可能有多次职业的改变,职业不再有终身性,社会需要快速适应各种不同工作岗位的人才,因此加强学生职业能力的培养是增强就业竞争能力的关键。

一、职业能力的形成

(一)职业能力的构成因素

学者对职业能力的定义各不相同。一些学者认为职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合,是从业者在职业活动中表现出来的专业能力、方法能力、社会能力的综合。其中,专业能力是指从事职业活动所需要的运用专业知识、技术的能力,方法能力是从事职业活动所需要的工作方法、学习方法方面的能力,社会能力是指从事活动所需要的社会行为能力。结合高职韩语教学的特点和实际,应注重培养与韩语相关的几种基本能力,其主要包括学生的自我学习能力、用韩语处理与职业相关业务的能力、团队协作能力和创造能力等。……

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