校企合作人才培养模式研究①
2017-10-21彭朝阳
现代职业教育·高职高专 2017年5期
彭朝阳
[摘 要] 在社会经济、科技高速发展带动下,高等教育也取得了较为显著的发展成果,但是由于办学条件、经验以及教育培养模式陈舊等方面的制约,毕业生就业难的问题也逐渐成为各高校关注、探究的焦点。因此,为了全面适应市场发展需求,必须积极实施校企合作等更新颖、科学的人才培养模式。
[关 键 词] 校企合作;人才培养模式;高等教育
[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2017)13-0008-01
校企合作人才培养模式的科学应用,不仅可以将高等教育的特色充分展示出来,也能够全面适应市场、社会发展提出的各项需求,是各院校、企业基于自身利益上的一种合作,是一种着重培养高素质应用型、技能型人才的培养模式。
一、实施“2+1”的人才培养模式
学校方面的安排主要可以从两个阶段来进行:第一阶段,着重在一、二学年校内进行雕刻与家具设计专业理论知识、技能的学习与锻炼;第二阶段,在合作企业进行第三学年各项学习内容的安排,开展顶岗实习,让学生对产品雕刻、家具设计生产过程以及真实工作环境进行亲身体验,对校内已学理论知识做出进一步巩固,并将掌握的基本技能应用于实践工作当中,加强学生良好职业道德的培养,锻炼、提升其适应社会与就业激烈竞争的能力,以此来培养出更多高素质的应用型人才[1]。
在实施这一人才培养模式过程中,学校、企业应共同参与,并承担好各自的人才培养任务,前两年由学校来承担学生专业知识与技能的教学任务,最后一年由企业来承担学生的实训教学任务。……
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