宋亚军

[摘 要] 后勤管理工作在高校综合管理工作中发挥着极其重要的作用，是高校整体管理工作的重要组成部分，对高校的稳定发展产生着关键性影响。因此，在新时期背景下一定要加强对后勤管理工作的重视，并尝试融入以人为本的管理思想加强管理工作，有效改善后勤管理工作情况，促进后勤管理作用的发挥。

[关 键 词] 以人为本；高校；后勤管理

[中图分类号] G647 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2017）13-0161-01

以人为本管理思想的贯彻落实能够为高校思想政治工作的优化提供相应的支持，促使后勤管理工作得到更广泛的认同，在新时期取得新的发展成效。因此在当前社会背景下，应该全面加强对后勤管理工作的重视，积极探索优化后勤管理工作的措施，以期改善现状，凸显后勤管理的人性化，增强管理的效果。

一、发挥制度优势，针对服务主体实施人性化管理

在高校后勤管理工作实践中，要想保证后勤管理工作的贯彻落实，就应该积极探索发挥制度优势，在制度建设中融入以人为本的管理思想，并对管理和服务主体实施人性化管理，希望能够全面突出管理优势，争取取得良好的管理成效。首先，在制度建设过程中，后勤管理工作人员在日常管理和服务工作中应该全面贯彻落实以人为本的重要管理思想，师生为主要管理对象，要与师生群体进行良好的沟通和交流，进而积极解决师生群体在工作中遇到的困难和问题等，促使师生群体在学校中能够感受到人性化关怀[1]。……