卓越教师教学技能培养模式的研究与实践
2017-10-14刘娟马宝林
高教探索 2017年13期
刘娟++马宝林
摘要:随着我国教师教育改革的进一步推进,很多高师院校已取得丰硕成果,面对日益凸显的就业竞争压力,普通本科院校师范生将面临更为严峻的挑战。H-S学院通过成立卓越师范班,依托“模拟校园”,倡导“以生治生、以生教生、教师督导、师生共进”的原则,以活动促实践,以实践固理论,增强师范生教学技能,全面提升理论修养。
关键词:卓越教师;数学专业;教学技能;培养模式;模拟校园
教育部根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》设立了四类人才培养模式(卓越教师、卓越工程师、卓越医师、卓越律师)改革试点计划项目。其中“卓越教师”的培养首当其冲。2011年,新一轮以“强教必先强师”的教师教育改革启动,强调“建设高素质专业化的教师队伍”是我国教育事业改革创新的重要保障和关键任务。遵照这一理念,依托河南省教师教育发展的优质平台(创新实验区、双导师制等),H-S学院创办“卓越数学教师人才班”,选拔具备卓越数学教师素质的优秀师范生,坚持“以生治生、以生教生、教师督导、师生共进”的培训原则,以各类师范技能比赛为平台,经常开展讲课、说课、评课等活动,创办自己的实训基地——卓越教辅,依托学院师范技能月,数学文化进中小学、进社区等活动,与周边中小学校和社区建立长期合作关系,达到“以活动促实践,以实践固理论”的目的,将课堂教学迁移到课外自学,从而打破理论教学的枯燥性,改变教育实践的形式化,真正做到理论与实践的结合。……
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