刘宇

摘 要：建设一支高效的精准扶贫人才队伍，是打赢扶贫攻坚战的基础，也是推动全面建成小康社会的关键。在服务民族地区脱贫攻坚工作中，存在民族地区政府对扶贫人才管理不足，内生扶贫专业人才缺乏，外地扶贫人才“留不住”，精准扶贫工作激励和预警机制缺乏等现实困境。建设民族地区精准扶贫人才队伍必须以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指导，以精准扶贫政策为导向，坚持党管人才，吸纳优秀人才，以制度保障人才，更好地推动民族地区的脱贫致富。

关键词：民族地区；精准扶贫；人才队伍；人才工作

中图分类号：C960 文献标识码：A

党的十八大以来，以习近平总书记为核心的新一届党中央领导集体，基于社会主义的本质规定和党和国家现阶段的奋斗目标，为实现共同富裕和全面建成小康社会，提出了“精准扶贫”等一系列重要思想，并将精准扶贫概括为“扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”。

在民族地区的脱贫工作中，必须学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，高度重视人才的地位。而根据现实问题提出解决人才问题的机制是推进新形势下少数民族地区扶贫人才队伍建设工作的根本指南。

一、人才队伍建设是民族地区精准扶贫的关键

习近平总书记强调：“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。……