高雅婧

摘要企业文化是一个企业的精神支柱，而核心竞争力决定着企业的生存能力，也为企业的发展的提供了保障。本文研究了企业文化对核心竞争力的影响，在企业的核心竞争力中，企业文化具有的功能，并提出了提高国企核心竞争力的建议。

关键词企业文化 核心竞争力 影响

无论是国外的企业，还是国内的企业，一个企业想要获得成功，在市场站稳脚跟，都必须具有核心竞争力，其生产的产品要具有各方面的优势，这样企业才有资本和其他企业竞争，核心竞争力是企业能否存活的决定性的因素。想要提升企业的核心竞争力，企业文化是基础，二者之间是相互依存的，企业核心竞争力的提升也会促进企业文化的升华，使企业文化、核心竞争力更加的契合，因此，必须建立符合当代社会发展的企业文化，提高企业的综合竞争实力。

一、企业文化对企业核心竞争力的影晌

根据企业文化的相关功能核心竞争力的研究，对企业核心竞争力的构建具有重要作用，主要有三点影响，第一，企业文化影响了企业核心竞争力建设。企业文化对企业核心竞争力具有助推作用。第三，企业文化对核心竞争力的创新影响，因此，企业想在市场的竞争中，具有很强的核心竞争力，必须高度对企业文化进行良好的建设。

（一）企业文化凝聚了企业的核心竞争力

企业文化的表现通过企业员工的行为方式，道德准则，以及价值观念等方面，根据企业文化，员工具有一样的价值观，培养员工荣誉感、集体感，以及创造能力，因为共同的信念，道德准则的作用，可以对于员工进行相应的指导，使员工为企业的发展共同努力，促进社会的进步。……