浅谈小学班主任的管理方法研究
2017-09-29雷电萍
课程教育研究·新教师教学 2017年4期
雷电萍
【中图分类号】G625.1 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089(2017)04-0095-01
在所有的从事教育事业的人当中,班主任无疑是一个具有很多特征的群体。一方面,我们知道班主任相同于其他的教师,班主任也会是一个科目的任课教师,他肩负着传授知识的重任。另一方面,为学生树立起正确的学习观,领导学生爱上学习,并且培养起学生的独立思考、学习的能力。所以班主任管理工作尤为重要。
一、班主任管理“民主化”
真正的民主教育或者民主管理,是要用心灵去赢得心灵的,民主不单单是教育的条件,更是教育的本身。所以,在教育与管理中我们要尊重每一个学生,发展个性教育,不以分数论英雄。为了搞好班主任管理,笔者采用了“民主化”的管理方式,让学生们都参与到班主任管理中来。
1.教学实例
为了拉近学生于教师的距离,发扬班级民主精神,我特意在我执教的班级(小学五年级)开过一次主题班会:“有奖征谏”——为教师提建议。并提醒同学们不要错失良机。小学生们比较单纯,听到这个问题之后,先是笑了一阵子,不过一会儿就活跃了。一段时间过后小学生们陆陆续续地说出了自己内心的真实想法。学生甲说:“老师,你刚教我们的时候和我们一起玩,没有界限,但是后来你越来越爱发脾气了。”学生乙说:“老师,咱们班的班规几乎都是你自己定的,我们都觉得不好。”学生丙说:“老师,你现在变得很冲动,我们犯点小错都要受到严厉的批评。”提建议的同学越来越多……教师总结说:“谢谢同学们的直言不讳,原来老师有这么多的地方需要改进,我相信在未来的一年里只要我们精诚团结,必定能和谐相处,打造一个健康、有爱的班级体。
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