葛慧颖

伴随中国改革开放的深入，航天事业的迅猛发展，一部的外部发展环境发生了很大的变化。2003年4月，在集团公司企业文化建设的指导下，融入集团公司文化，以“创人类航天文明，铸民族科技丰碑”为使命，在“以国为重，以人为本，以质取信，以新图强”核心价值观基础上，一部总结提炼形成“大局、系统、严谨、争先、包容”的总体部文化，培育一部人以大局为重、海纳百川的胸怀，大局包容精神成为一部文化的重要内涵。在这一精神的指导下，一部攻坚克难，团结奋斗，多项技术难关取得突破，圆满完成了以载人航天和嫦娥探月工程为代表的一批国家重点工程和重大型号飞行试验。

新世纪以来，以信息技术为代表的技术革命，推进了军工企业快速转型升级。作为我国国防建设和航天事业的“排头兵”，为适应新时代发展要求，2010年7月，一部开展全体大讨论，形成“创新、变革、引领、卓越”的新总体精神内涵，成为一部在新时期挑战自我、迎难而上、永立潮头的精神动力。“创新”成为一部新时期的精神纲领。正是在“变则兴，不变则亡”的共识下，一部实施了机构调整、专业重组、领域拓展、管理模式转变等系列变革措施，构建了成功与发展共进、多业并举的格局，确立了技术经济一体化发展道路，开创了一部发展新局面。

长征七号运载火箭的首飞成功，开启了我国载人航天的新篇章。一部作为“长征”系列运载火箭的总体设计中心，作为综合性、多学科、技术力量雄厚的系统集成研制开发单位，如何通过创新引领，系统推进领域创新、型号创新、专業创新，提升总体能力，实现从“确保成功”向“永保成功”的跃升？……