罗文胜

摘 要：在企业管理过程中，做好企业的人工成本及薪酬管理工作有利于提升企业内工作人员的工作热情，激发员工的工作潜能，还有利于企业的稳定发展。本文分析了企业人工成本控制的必要性，探讨了企业人工成本控制方法及薪酬管理措施。

关键词：企业管理；人工成本；薪酬管理

引言

对人工成本进行统计研究，能够让公司了解该成本的投入状况，并对其开展对应的投入产出研究，使用最为合理的方式对其进行改善。同时，借助于对竞争对手的研究，掌握自身当前所处位置，扬长避短。另外，运用薪酬管理制度对企业员工进行有效地激励，从而提高企业在市场经济中的竞争力，促进企业长久健康发展。

一、企业人工成本控制的必要性

通过对企业人工成本相对指标及绝对指标的有效控制，有利于降低现代化企业发展过程中的人工成本，保持企业经济效益增加的良好性。注重企业人工成本控制分析，关系着企业长期稳定地发展，影响着企业财务管理水平的提升。具体表现在：（1）通过人工成本控制措施的实施，可以使企业在盈利的前提下对其中的人工成本进行科学化管理，保持人工成本管理的合理性；（2）由于企业人工成本投入高低对企业的经济效益有着较大的影响，这种成本投入过大，将会影响企业战略部署制定的合理性，对企业未来战略部署的制定与调整有着较大的影响。因此，需要加强企业人工成本控制；……