科学+规范:提升教育教学质量的助力器
2017-09-22皮大鹏高杰
教书育人·校长参考 2017年9期
皮大鹏 高杰
质量是一所学校的生命线、生存线、发展线,是一所学校安身立命之本。提升教育教学质量是摆在所有校长面前的重要课题,需要加以认真地分析研究,需要拿出切实可行的办法与策略,需要从宏观上把握,让科学管理和规范管理成为学校管理的常态,这样,才能更好地提升学校的教育教学质量。科学管理和规范管理可以从以下“六个”方面来下工夫。
一、在制度建设上下工夫
一所学校,“考勤随便,课堂随意,言行随性”的“散沙式”管理,质量能高吗?虽然现在提倡人文管理,但是人文关怀不能离开制度激励,一所学校如果没有一整套健全的制度体系,那么,这所学校的发展也不能走得更远。因此,学校管理首先要建立科学的制度体系,特别是绩效工资考核制度,它具有牵一发而动全身的撬动作用。但是制度建设不能是学校领导人拍脑袋的事情,更不是校委会几个人在一起议一议的事情,更不能有一种拿来主义,感觉别的学校制度非常好,就照搬到本校来实施,要知道“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”。别人学校的制度只适合人家的学校教职员工的管理,不一定适合本校的管理。俗话说:“合适的,才是最好的”。一所学校要想让制度激励广大教职员工,那么,在制定制度时,就要走群众路线,要学会集思广益,要与校情紧密联系,只有这样,制度才能助力学校的发展。当然,制度制定之后关键在于执行,如果执行不力,或者只是贴在墙上的摆设而不执行,那么制度就成一纸空文。……
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