毛晓辉

摘要：建设企业的文化对企业的管理具有一定的促进作用，它是企业管理所采取的一种方式，也是企业进行管理的思想理念，企业的文化不仅能够为在企业的内部营造非常良好的工作气氛，还能够使得相互之间更加容易的进行沟通，能够帮助企业建立道德的思想观念、自身价值的取向、对自身行为的规范、企业的管理等战略，采取激励的机制以及为员工设计职业生涯，以此来调动员工的积极性，保证企业的经营目标得以实现。因此，在进行企业文化建设的时候，将其文化的建设和企业的管理联系起来，这对企业的发展具有着非常重要的现实意义，只有两者能够相互联系，才能够为企业创造更高的效益。

关键词：企业文化；企业管理；战略目标

一、企业文化的建设是企业进行管理的基石

当今的社会，每一个能够取得成功的企业，都具有自身特色的文化建设。这就是由企业在创立的过程中、经济的基础、所有职工的构成状况以及领导者的个人性格等相关的文化因素所组成的，这也是对每个学科进行管理的基础。从企业文化建设的实际状况来分析，企业的文化建设都是领导层进行精心设计的，并且由企业的管理层积极的开展，企业的全部职工实践的整个过程。在这个期间，企业的领导层要起到带头的作用，对企业的管理层进行指导是非常重要的因素。正因为这样，要加强企业领导人文化兴企的思想观念……