张新慧

摘要：随着历史的变迁以及社会的不断发展，资源会随着消耗而不断地减少，但是文化作为一种思想的传承却可以渊源流长，不断升华，在面对激烈的外界市场竞争环境下，企业的管理者更加认识到企业文化在整个管理过程中发挥的重要作用，企业的管理者通过会采取多种方式不断提高企业的文化水平，本文将对我国的国有企业在发展文化建设方面的探索等问题进行分析和讨论。

关键词：企业文化；经营管理；探索；实践

引言

企业文化就是指在我国经济进一步发展以及面临着激烈的外部竞争环境下，在社会主义市场经济体制下，建立起来的被所有员工所认可并且充分执行的、适合本企业生存和发展的思想观念、管理办法、行为标准、道德规范以及企业的发展战略目标等，从性质上分析，企业文化并不是简简单单提出来的价值观念，而是企业为了更好地生存和发展所必须遵循的并且付之实际行动的价值理念；另外企业文化对促进企业的发展具有非常重要的作用，而且在一定程度上，企业文化可以更好地反映出产品的企业形象，纵观国内外一些在管理上取得持续发展成果的大型企业，无一不是建立起了良好地企业文化，而且在企业的经营及管理过程中，都把这种良好的企业文化深入渗透到企业的技术管理、体制创新等方面。

一、加强对企业文化建设重要性的认识

文化是作为经济活动进行……