摘 要：学校在培养合格人才的过程中，后勤部门起着不可替代的作用。后勤工作的好坏，直接影响着学校教育教学工作的顺利进行。如何建设和创造良好的教学环境，改进办学条件，完善教学设备，办好师生生活，完成学校的教育任务和培养目标，是后勤管理工作的重要课题。

关键词：高校；后勤管理；教育目标；育人

一、 服务是后勤管理的基础

学校是培养人、教育人的地方，多出人才，出好人才，是教育改革的根本目标。为师生生活服务，也就是为教学服务。因此，学校的后勤工作必须围绕这个目的，做好各项工作。后勤人员要以主人翁的精神，深入实际，主动服务：主动为教学一线的正常工作，保证教学计划的完成，提供有效的必要的物质条件。同时，关心师生生活，服务师生生活，尽可能减少师生的后顾之忧，使他们能够集中精力搞好教学。

后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，承担着当家理财、营造良好校园环境的重任。这些工作的出发点是服务，是基于学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，通过保障教育教学的顺利进行，为广大师生的工作、学习、生活提供合理的生活工作条件。因此，后勤就是服务。有了良好的服务，可以促进教职员工高效率、高质量、创造性地开展工作，为学校教育教学工作的顺利开展提供重要保障。

二、 营造良好的后勤管理氛围，规范后勤管理运作