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浅谈民族地区新教师班主任培训工作

2017-09-06谢直国

新一代 2017年8期
关键词:培训工作民族地区

谢直国

摘 要:民族地区新教师班主任培训工作意义重大,有利于建设一支政治可靠、师德高尚、業务精良的教师队伍,促进民族地区教育公平,并在推动民族地区教育事业改革与发展上发挥着重要作用。对新教师班主任而言,其教育思想与观念还不能满足实际工作需求,需要积极接受培训工作,才能为今后的职业发展奠定良好基础。本文将简述民族地区新教师班主任培训工作现状,并提出了具体可行的策略。

关键词:民族地区;新教师班主任;培训工作

通常来说,每个新教师班主任都需要接受培训,这样才能更好的适应工作岗位,实现自身角色的顺利转换。同时还能够掌握一定的教学技能,切实增强责任感和使命感,这是所有新教师班主任必须经历的成长过程。因此,民族地区要高度重视新教师班主任培训工作,合理采取有效措施,加快师资队伍建设步伐,确保本地教育水平不断提升,促进各民族的团结与发展。

一、民族地区新教师班主任培训工作的现状

当前民族地区师资力量还有待提升,体现在教师队伍老化、结构不合理、学历偏低,导致很多课程不能正常开设。因为民族地区经济发展水平较为落后,教育水平还不高,特别是缺乏中青年骨干教师与学科带头人。基于此,民族地区要大力开展新教师班主任培训工作,从整体上提升他们的综合素质与教学能力,促使教师队伍更加稳定。这样才能实现民族地区教育的可持续发展,为各民族的团结与发展作出应有的贡献。

二、民族地区新教师班主任培训工作的策略

(一)合理制定培训目标

对新教师班主任而言,第一年是非常关键的时期,要注重对他们的培训工作,提升他们的各项能力,从而真正胜任工作岗位。新教师班主任培训工作在民族地区教师教育中占有重要地位,通过开展培训工作,有利于加快教师队伍建设步伐,深化民族地区教育教学改革,提升当地的教育水平[1]。新教师班主任在参与培训过程中,能够提升职业意识,巩固专业思想,并了解藏区学生的特点,有针对性地开展对他们的教育工作。同时新教师班主任还能根据教学目标,合理组织教学活动,帮助藏区学生高效学习知识,更加热爱祖国文化,提升民族认同感。

(二)注重创新培训模式

民族地区学校软硬件设施相对较差,在开展对新教师班主任的培训工作时,需要因地制宜,不断对培训模式进行创新。以往基本采取大规模面授课与观摩课的方式,这样会导致学习与工作之间产生矛盾。同时民族地区教师编制紧张,路途较远,需要付出高额的培训成本,这严重影响了新教师班主任培训工作的正常开展。对此,要将网络技术利用起来,开展远程教育,这样有利于优化教育资源,让新教师班主任可以随时随地接受培训,突破了时间与空间的限制,能够享受到更多的教育资源,确保了培训工作成效地提升。

(三)精细选择培训内容

第一,加强教育技术培训。随着新课改的深入推进,计算机在辅助教学上发挥着重要作用,对新教师班主任开展专业教育技术培训,让他们掌握计算机操作方法。这样既让他们掌握了更多教学手段,还丰富了培训内容,今后也能更好的开展民族地区教育工作。第二,结合实际开展培训工作。在确定培训内容、方法与模式之前,需要全面掌握新教师班主任的实际情况,了解他们存在的困惑,坚持以人为本的理念,有针对性开展培训。第三,增加双语教师培训项目。在民族地区双语教学是一项重要的内容,主要目的是加快民族地区教育普及速度。在新教师班主任培训工作中,要遵循“采取民族形式、照顾民族”的原则,指导藏区学生自觉自愿学习双语。通过提升新教师班主任的双语教学水平,能够为民族地区双语教学提供有力支持。

(四)加强民族团结教育

民族团结教育在民族地区占有重要的地位,对民族地区安全影响很大,直接关系着国家的稳定。对此在新教师班主任培训工作中,还要加强对他们的民族团结教育,了解民族政策和民族地区发展趋势,树立正确的价值观,培养教师的爱国主义精神。通过对新教师班主任的培训工作,让他们自觉抵制各种犯罪与分裂活动,形成良好的文化观、民族观和祖国观,能够理解藏族文化,在促进各民族的相互了解与尊重上作出贡献[2]。在对新教师班主任的民族团结教育中,主要内容应包括马克思主义民族观、党和国家民族政策等。此外,要重视开展对新教师班主任的有民族特色的教育活动,逐步提升他们的民族自尊心与自豪感,能够真正尊重藏族人民的风俗习惯,在今后的教育教学工作中,也能坚持弘扬各民族的优秀文化,为推动各民族文化的交流与融合创造有利条件。

总之,开展新教师班主任培训工作,是加快民族地区师资队伍建设的重要举措。要从民族地区实际教育教学情况出发,让新教师班主任培训工作更有针对性与目的性,通过提升他们的教学技能与思想素质,能够保证更好的胜任民族地区教育教学工作。这样才能从整体上提升民族地区的教育水平,促进各民族的大团结与大发展。

参考文献:

[1]王定华.努力推动教师培训工作再上新台阶[J].中小学教师培训,2017(6):1-6.

[2]吴琼,张养力.中小学教师培训工作中的问题与对策研究[J].继续教育研究,2015(2):65-66.endprint

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