涂心语



福建省劳动力供给与就业状况分析——基于人口年龄结构变动视角

涂心语

（福建师范大学 经济学院，福建 福州 350108）

对福建省劳动年龄人口、劳动参与率以及就业的变动状况进行分析，发现对于福建省而言，人口红利基本得以兑现，但是仍然存在不少阻碍因素，包括二元户籍制度障碍、农民工职业技能缺失以及就业公共服务不足等等，而且未来人口红利将逐渐消失。基于此情况提出了加快推进户籍制度改革、加大职业培训力度、强化公共就业服务和人力资源市场建设等对策建议，以促进就业。

福建；年龄结构；劳动力供给；就业

人口红利与经济增长的关系是近年来学术界研究的热点问题，由于医疗卫生水平的快速发展，我国人口死亡率从建国以来便开始迅速下降，而与之相反，人口出生率则从20世纪70年代开始才因为“计划生育”政策等原因逐渐下降。这种出生率与死亡率的错位下降使得人口年龄在一段时间内呈现出“中间大，两头小”的结构，在此结构下总人口呈现出两个特点：第一，劳动年龄人口（15-64岁人口）比重较大；第二，总抚养系数（非劳动年人口数与劳动年龄人口数的比值）较低。学术界普遍认为，人口年龄结构的这种变动会创造出一系列有利于经济增长的优势条件，其中之一便是为经济体提供了源源不断的劳动力供给。但是人口年龄结构优势的兑现还受到不少因素的影响，人口年龄结构变动是否促进了劳动力供给的增加？……