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中职学生课堂教学过程管理策略

2017-08-13韩冬梅

现代职业教育·中职中专 2017年2期
关键词:小组长中职班级

韩冬梅

[摘 要] 中职学生课堂教学过程难以管理,这既有学生不愿学、不想学的原因,也有老师教学方法不当、教学观念陈旧的原因。从学生和老师两方面入手,提出中职学生课堂教学过程管理的几点策略,以供探讨。

[关 键 词] 中职学生;课堂教学;管理策略

[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2017)05-0154-02

中职学生的课堂管理一直是个难题,很多学生不愿听老师讲课、不愿认真学习,上课时聊天、看手机,甚至眉飞色舞地做与课堂无关的事情,无视课堂纪律,很多老师在进教室的时候,想到学生糟糕的表现,就会感到万分头痛。

万本溯源,中职学生课堂教学过程难以管理,既有学生不想学习,对学习不感兴趣的原因,也与老师的教学方法、学校的硬件设施和学校领导的重视程度等有关,我就上述原因,抛砖引玉,谈谈自己粗浅的看法。

一、了解班級学生构成,因材施教

中职学生是没有考入普通高中而进入中等职业中学的学生,这部分学生有以下特征:(1)文化基础差;(2)纪律散漫,自控能力差;(3)学习能力差。他们分为三种:(1)平时学习比较踏实,但在中考的时候却没有发挥好,分数没有达到普通高中的錄取线,因此进入中职。这部分学生踏实、认真,能够完成老师布置的任务,但在班集体中比较沉默,没有号召力,且数量也比较少,不能形成影响班风的力量。(2)学生比较调皮,自觉性差。如果上课的老师比较严厉,他们就会收敛自己的行为,或认真听讲,或做与课堂无关的事;如果老师和蔼,他们在课堂上就较随意,容易扰乱课堂教学秩序。不爱学习,拖拖拉拉地完成作业,甚至对老师阳奉阴违。(3)学生对课本完全不感兴趣,随意扰乱课堂纪律。这种学生在班级也是极少数,但也让老师最为头痛,最难管教。只有教师基本上了解学生的性格,了解班级成员构成,在教育教学的过程中,才能做到有的放矢。

我认为对上述几类学生可以采取分而治之的策略。

第一种学生在班级虽然没有号召力,但可以抓住他们踏实、认真、能够完成老师布置的任务这一特点,让他们在学习环节中起带头作用,以此带动课堂学习的氛围。笔者在上课的时候曾经用棒棒糖作为奖品,要求班级的学生踊跃发言,参与课堂教学,一开始学生都没有什么兴趣,我只好首先让踏实的学生来参与,其他的学生看到得奖容易,也都饶有兴趣地参与进来,时间一久,就能形成比较良好的学风。对于主动参与课堂学习的学生,即使回答错了,我认为,也不能轻易地否决他的答案,结果是次要的,最主要的是学生有主动参与学习的态度。

第二种学生为班级的主体,是非观念不明确,性格懒散,在学校中表现得浑浑噩噩,没有明确的目标,他们是比较容易被老师转变的。因此,在上课的时候,要想方设法调动他们参与课堂学习的积极性,这样才有助于班级学风的最终形成。中职学生都有一定的自我意识,希望在人前表现,希望得到他人的认可,我们可以抓住他们的心理,与教学内容联系,通过一问一答、学生自我风采展示,甚至请其他学生拍下他们个人在课堂上的表现等方式,让学生作为独立的个人,而不是集体中的一员出现,通过这种方式,让他们更在意自己良好形象的塑造。

第三种学生比较难管教,由于家庭或个人成长经历的原因,他们有比较强烈的自我意识,对老师的说教抱着怀疑的态度,对学习不感兴趣,或者学不进去,性格比较急躁,往往是校风校纪的破坏者。作为班级的一员,老师也不可能无视他们。我认为,对这部分学生,老师的头脑中要有一个准则:要让他们有课堂的意识,课堂要给他们充分发挥个性的时间,在老师上课的时候,认真或者安静地听要求。我也会用一部分时间,让学生明白,在课堂上哪些纪律的底线不能犯,犯了就会有相应的处罚,小则做一些“体育训练”,大则请学校主任配合教育。如果班级学风总的变好了,这部分难以管教的学生,自己也会改变不良的行为习惯。

二、采用现代教学手段,提高课堂教学效率

学生以学为主,如果缺乏学习内容,再有魅力的老师,也没有展现人格力量的机会。知识本身是枯燥无味的,但我们呈现知识的形式,可以是新颖的、多彩的,以丰富有趣的表现形式抓住学生的注意力,让他们不知不觉参与课堂学习。现在国人的人均阅读量都很低,更遑论不爱学习的中职生了,电视、网络等视频形式的知识传授深受学生的喜爱。因此,在教学中,我们也不能只采取一支粉笔、一块黑板的教学手段,我们可以灵活采用多媒体这种现代教育技术手段。这种多媒体不单单是把黑板上的字转到了屏幕上,而是广泛地采用与课本知识相结合的动画、社会时事、专业技能的操作过程等,让学生有更形象直观的感受,知识的传授变得更加容易。同时,一些视频制作精良,逻辑结构严谨,事例丰富生动,这样优秀的视频,为什么不能给学生播放呢?

三、构建小组合作学习模式,让每一个学生都当“组长”

现行的小组合作学习模式,在调动学生学习的积极性、主动性方面有很大的作用,比传统的教育方式进步了很多。这种教学模式,老师预设学生角色,如小组长(组织学生讨论)、课堂发言人(负责问题的回答)、资料员(主要负责组织答案)等,但这种设置也不尽合理,如果小组长不在课堂,那谁负责组织学生讨论,那个组的教学过程是不是就瘫痪了呢?学生本来是“具有多种发展潜能的个体”,维果茨基的“最近发展区域”“跳一跳就能摘到桃子”等教育理念都强调了学生具有多方面的潜能。小组合作学习的教学模式,是基于让每一个学生都能参与到课堂中学习的理念,也是为了培养学生的组织能力、表达能力和团体合作能力。因此,老师要让每一个学生都轮流当小组长,这样既能锻炼学生的综合能力,也能让学生换位思考,明白小组长的困难和不易之处。同时,老师也要强调小组长需要协调各组员之间的关系,让小组长有团队观念,整体合作才能在问题的回答中占据优势,为小组争取好的成绩。

四、注重学生知识的生成性体验

知识获取只是一个结果,知识获取的过程却是一个体验。在这个过程中,我们既能够体验到成功,也不乏失败。无论成功失败,都能够让学生在心理上进一步成长。如果老师把答案直接告诉给学生,学生失去了探索的乐趣,就会认为知识枯燥无味,乏善可陈。例如,在教授《采薇》这篇课文时,让学生理解“昔我往矣,杨柳依依;今我来思,雨雪霏霏”表达的感情和写作手法,有的老师就让一个小组的学生代表到讲台上,一问一答,问他一个人要上战场是什么感觉,当时的环境是怎样的,采取循循善诱的方式,让学生明白了“以乐写哀,以哀写乐,倍增其哀乐”的艺术特点,采用这种方式,让学生体验到语文并不高深,也不难学,它只是人内在感情的外在表现方式而已。生活经验、人生阅历,都可以贯穿到课堂当中,提高学生的领悟能力。

五、讓学生亲自参与操作,深入课堂教学环节

“参与意味着介入、投入、卷入、浸入……是主体对活动的能动性作用的过程,是能力和倾向的统一”。研究表明,学生上课时走神、做与课堂无关的事,在课堂上心不在焉等,他们基本上都有一个共性:“我”是课堂的旁观者,在课堂上没有存在感。因此,要让学生对知识产生兴趣,就要讓学生上课有参与感,认为自己是课堂教学的一部分,甚至学生亲自动手,“操纵”课堂教学过程。我以化学教学为例,教学目标是碳酸钠和碳酸氢钠的区别,我们可以以小组为单位,具体分发这两种物品和其他的试剂(要标明试剂的名称),让学生自己动手实验,看这两种物品在和其他试剂反应时,有哪些不同的表现,让学生把它概括出来,在课堂上和其他小组交流,老师最后总结,去粗存精,得出最准确的结论。通过这种方式,给他们营造发现、探索的氛围,让他们成为教学的主体,树立“我”是课堂教学的一部分的意识。

六、改善教学环境,创设有利于师生共同发展的环境

现代社会是一个信息社会,海量的信息不再以单一的文字形式出现,而是配以精美的画面、动态的视频,甚至变幻莫测的声音等,极大地吸引了广大青少年的兴趣。我们的教学设施也要与时俱进,让老师以丰富多彩的教学形式抓住学生的注意力,让他们被吸引而不是被强迫地学习。我以语文教学为例,一幅配有图画的古诗,用带感情的声音朗诵古诗,中间和以适当的音乐,这种形式一下子就可以让学生明白古诗的感情基调,再加上老师适当的分析,理解古诗的内容还有什么困难呢?新颖的教学形式,不单单是吸引学生的注意力,在潜移默化中,学生也可以明白知识的表现形式是多样的、知识的外延是无边无际的,而不是一只粉笔、一块黑板能够展现的。

进入21世纪,人的尊严价值被无以复加的强调,延伸到教育界,在教学中强调要尊重学生的主体地位,要在民主、自由、悦纳的氛围中实行教育。强调人的尊严,尊重个体的独立性,这是社会的进步,文明的标志。总之,中职学生课堂教学过程管理是丰富多样的,其最终目的是为了促进学生多样性、个性化的发展。在教学活动中,学生主体和老师主体是不容忽视的因素,从老师和学生两方面入手,才能有效地提高教学活动,最终培养出学有所长、学有所用的合格中职生。

参考文献:

[1]任翀.21世纪国家对中职生素质的期望与要求[J].金色年华,2010(5).

[2]王升,刘晓鹏.参与、主体的参与和主体性参与的涵义[J].内蒙古师范大学学报,2004(9).

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