陈潇

石家庄以岭药业股份有限公司 人力资源经理

通过两天《全脑优势领导力》课程的学习，我的收获和感受都很多。特别是对“全脑模型”的全新认知，对于我在实际工作中的指导作用就更大了。

我是一个做事比较容易陷入到事情本身而不太会顾及别人想法的人，通过“全脑优势思维与团队建设”的学习，让我学会和领悟了做事情要学会跳出事情本身，站在更高的角度去审视和把握事物的本质，只有有了全局观，才能有效调动各方积极性，组建一支高绩效的团队。这对我来说很重要，也是个需要不断磨炼的过程。

老师在课堂上，不是枯燥地干巴巴讲理论，而是通过一些实际操作案例，带领我们做许多颇具实用价值的互动活动。在活动中，也教给我们解决问题的工具和方法，寓教于乐，这些实实在在的内容，都可以应用于我的实际工作之中。总之，两天的学习，有两大收获：一是实操工具，二是思维方式。

刘磊

安徽燕之坊食品有限公司 区域总经理

两天的学习，首先让我知道一点，人是不一样的。

以前的认知是，人只有男人和女人，再多的可能去研究星座，以为人的品性都是由十二星座决定的。现在理解了，人的行为模式是由四个“颜色脑”构成的，每种颜色，代表不同的行为模式，就像我看到各位一样，每个脑袋上都有一种颜色。

其次，让我们学会跟领导、跟上级、跟下级去沟通的时候，不要自以为是，而要学会结合他们的一些性格特质去思考的一些方式。……