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关于思想政治工作在企业单位党建要点的分析

2017-07-21赵莉

企业文化·下旬刊 2017年7期
关键词:思想政治工作企业

赵莉

摘要:在我国改革开放和社会变革的进程中,我国企业面临着前所未有的机遇和挑战,作为我国经济支柱的主力军,企业之间的竞争愈演愈烈,压力也越来越大。企业内部结构的多元化、劳动关系的复杂化、企业员工的个性化等等,都影响着企业的发展,因此,完善企业内部的党建工作不仅能够推动对企业的发展,同时对我国的经济发展也能起到很大的促进作用。

关键词:企业;党建;思想政治工作

十八大召开以来,我国的政府、企事业单位的党建和思想政治工作明显取得了一定的成效,但是在发展的过程中还是涌现出了一系列问题。

一、思想政治工作在企业单位党建存在的问题

(一)思想工作在企业单位容易被弱化

在我国大多数企业中,思想政治工作呈现出非常明显的急功近利的倾向,企业缺乏对员工系统的培训教育。企业的领导层把重心都放在企业的生产经营上,尽可能的让员工为企业创造出更大的价值,从而忽视了对企业员工责任感、道德感等方面的教育,总认为现在员工都是高学历,这些知识在学校中应该早就已经学习和掌握。长此以往会直接导致企业内部员工综合素质参差不齐,因此加强企业思想政治工作尤为重要,通过思想政治教育、引导、激励来树立员工正确的人生观、价值观,化解员工之间常有的矛盾,振奋员工士气,真正的为企业的健康发展而努力。

(二)企业内部缺少做思想政治工作的专业人才

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