时长海

摘要：随着我国市场经济体制的不断完善，我国企业之间的竞争也变得越来越激烈，因此为了保障企业的高效运行，为我国社会经济的发展提供助力，企业必须加强自身的内部控制，提升自身的核心競争力。对企业办公人员开展的办公室管理直接影响着企业员工的工作效率以及工作积极性，因此企业必须构建一套完善的办公室管理制度，通过科学规范的管理促进企业的良好发展。本文将就企业办公室管理的创新以及实践策略进行深入的探索研究。

关键词：办公室管理；创新；实践；策略

企业的运营直接影响着市场经济的发展，同时企业的发展与社会民众的生活之间也存在着紧密的联系。在企业管理的过程中，企业领导主要是通过办公室对企业的运行进行监督，企业办公室的管理直接影响着企业的运营效率。因此，为了适应新时期的市场环境，必须对企业办公室的管理进行创新探索，为企业的发展注入新鲜的活力。

一、当前阶段我国企业办公室的管理工作中存在的问题分析

（一）管理方式过于落后

随着我国社会经济的发展，受到经济全球化的影响，我国市场经济的环境发生了巨大的变化，在新的时代背景下，对企业办公室的管理也必须结合时代发展的趋势进行适当的调整。但是我国大部分企业仍旧采用传统的方式对办公室进行管理，这就导致其管理内容与市场发展之间存在严重的不协调，导致企业办公室的工作人员的积极性普遍偏低，对企业管理工作的高效开展造成了严重的不良影响。……