张智海+曾梓铭

摘要：为了有效培养军事领导人才的创新能力，打赢未来信息化战争，我军要开展创新教育，夯实军事领导 人才的创新基础；强化创新实践，打造军事领导人才的创新平台；构建创新机制，激发军事领导人才的创新潜 能；优化创新环境，营造军事领导人才的创新氛围。

关键词：军事领导人才；创新能力；培养

随着信息技术的迅猛发展及其在军事领域的广泛应用，现代战争正由机械化战争向信息化战争转变。信息化战争的快速性、复杂性和多变性等较以往战争大为増强，它的胜负在一定程度上取决于军事领导人才创新能力的高低。深入分析军事领导人才创新能力培养的相关因素，对于做好新时期军事斗争准备、打赢未来信息化战争有着重大的现实意义。

军事领导人才创新能力，是指军事领导人才运用知识、经验、智力，通过积极的思维认识和掌握军事活动规律，并运用规律创造性地解决军事发展的新情况、新问题，取得创新成果的才能。这种才能是以创新教育为基础的，而创新教育从根本上说是指从传统的应试教育向以培养人的创新能力为主转变的素质教育。该教育不是对以往教育的简单修补，而是在培养目标、教学内容、教学方法、教员队伍、教学管理、教学手段和教育环境等方面的全面革新。

1.更新观念

着眼培养军事领导人才的创新能力，联系当前实际，我军院校首先要更新观念，树立素质教育观。……