【摘 要】经济在发展，社会在进步，我国改革开放的步伐在不断加快，国企和私企数量都在迅速增加，如何能够保证企业在市场竞争中立于不败之地，是每一个企业都要面临的问题。传统的管理模式已经不能适应当下社会，这就要求企业领导者能够认识到管理机制创新的重要性。本文以创新管理方式为切入口，着重论述企业管理方式的组成，创新绩效研究的考核标准。从企业的软硬件实力入手，深度剖析企业的创新管理方式问题。

【关键词】管理方式；绩效；创新

随着经济全球化的发展，我国经济也在不断地前进，企业之间的市场竞争越来越残酷，企业生存的环境也越来越复杂。企业内部的管理需要通过创新手段来使企业在市场竞争中立于不败之地。求生存，求发展，这些理念已经成为企业的目标。企业创新是近些年热议的话题之一，近年来中国企业在研发和创新的道路上积累了越来越多的经验，取得的一个又一个成功，受到了越来越多的后继者和继承者的关注。全球化和经济改革背景下，企业需要提升自身的竞争力，离开了竞争力的创新一方面不能给企业带来价值；另一方面，也无法从根本上促进企业全面发展。

一、我国企业管理的现状

由于各个地区之间的经济差异较大，因此，不同企业发展的阶段有所不同，企业之间的管理水平存在着较大的差异，因此，在新形势下，企业需要加大对其管理水平的重视力度，采取措施，提升其管理水平，这样才能够更好地实现企业的发展进步。……