尹占山

摘 要：在调动员工积极性、增强企业凝聚力以及提高企业经营管理水平方面，企业文化和党建思想政治工作起着非常关键的作用，两者之间相辅相成，要想将党建思想政治工作渗透到企业经营管理中去，必须用企业文化作为载体，而且要想为企业发展提供健康向上的企业文化，则需要以党建思想政治工作为指导，因此在今后企业的发展中，必须把握好两者之间的关系，在加强党建思想政治工作的同时，探索企业文化的发展方向，使得企业文化和党建思想政治工作可以相互促进，相互提高，使得企业在今后的发展中，更具竞争力。

关键词：党建思想政治工作；企业文化建设；关系

1梳理清楚企业文化和党建思想工作之间的关系

所谓企业文化，就是企业在不断的发展中，通过实践总结出来的一种文化氛围，同时对这种文化氛围不断总结、优化，使得企业内所有员工都认同的一种道德規范以及行为思想，企业文化是一种精神力量，这是需要渗透到企业内每一个员工内心深处的意识形态以及价值观念。而企业的党建思想政治工作的开展，则需要与企业当前的企业实际情况相结合，通过思想政治教育，激发出员工的积极性，使其能够全身心的投入到企业工作中去，此外，企业的党建思想政治工作不仅需要结合企业的发展现状，还需要结合国家制定的大的发展方针以及规划路线，既能克服企业当前存在的一些问题，还能够给企业的未来发展指引方向，两者缺一不可。……