丁朱玲

摘 要：在國家《煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准（试行）》实施过程中，负责实操考试考核具体工作的考评员队伍建设事关考试考核过程能否客观、公正，培训主体责任能否切实落实以及培训内容能否满足企业安全生产实际需要，直接影响到这项新标准的有效执行。本文从实操考评员队伍的地位和作用、建设途径和方法以及使用和管理等三个面来进行总结和探索。

关键词：特种作业人员；实操考评员；队伍建设

从今年3月1日开始，随着《煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准（试行）》（煤安监行管【2016】19号）的实施，国家对煤矿企业安全培训工作，特别是对煤矿特种作业人员安全操作技能的培训和考核提出全新的要求。各级煤矿安全培训考试考核体系也将依据该标准进行构建和运行。在新的考试考核体系构建和运行过程中，我们认为实操考评员队伍建设对标准的实施以及体系的构建和运行尤为重要。中煤职业技术学院是中国中煤能源集团下属的一所职业技术培训院校，承担着江苏煤矿特种作业人员安全培训考试考核任务（江苏煤矿考点之一），是全国最早建立的省级煤矿特种作业人员实操考试基地。考点运行一年多来，我们深刻地体会到考评员队伍建设将直接关系到安全培训责任能否切实落实，做到依法培训；关系到安全培训内容能否满足企业安全生产实际需要，做到按需施教；关系到安全培训考试考核能否真实，做到客观公正。……