章昌平 　陈雯

[摘 要]文章通过问卷调查、访谈和文献分析，对广西高校会展口译人才培养的院校、专业和培养层次、语种覆盖情况、规模、培养模式、课程设置情况等内容进行调查，分析其存在的问题，提出了广西高校会展口译人才对专业定位、教学内容、教学模式、教材编制、师资力量培养创新等相应对策。

[关键词]高校；会展口译人才；培养模式；岗位职业能力

[中图分类号]F713.83 [文献标识码]A [文章编号]1008-7656（2017）02-0082-10

会展口译是指在会展活动中为使用不同语言的人士进行语言传译服务，达到沟通交流目的的口译行为[1]，是口译的一种专业化形式，具有口译的基本特征[2]。但由于会展活动的时效性和复杂性，学者们认为会展口译涉及的内容包罗万象，行业非常广泛，除了一般口译人才所需的口译能力之外，还要掌握一定的会展知识以及各行业的专业知识，需要有渊博的知识和不断丰富完善的图式结构、灵活高效的语言应变能力、较大的抗压力和耐力以及跨文化的交际能力[3]。随着我国奥运会、世博会等大型国际性展会的成功举办，我国会展业快速发展，会展口译作为一种新兴的口译形式也将随着会展经济的发展而受到市场的欢迎。作为会展经济发展的支持性人才之一，会展口译人才培养也是我国会展经济进一步健康发展，并逐步走向国际化、专业化、品牌化的必要保障。但是目前由于以下原因：一是我国目前口译人才整体缺口较大，口译人才培养质量总体不高，没有完全形成细分市场的专业化口译，因此精通双语、懂得专业、又会营销的复合型会展口译人才总体数量有限；……