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培养干部创新实力提高学校管理水平

2017-05-18苏艳霞

基础教育参考 2017年7期
关键词:学校能力教师

苏艳霞

一所学校领导干部的创新实力是其思路与方法、素质与能力、智慧与意志的综合体现,是学校持续发展的重要支点,更是服务于学生成长和教师发展的重要前提。所以,大力培养领导干部的创新实力,是学校不断提高教育管理水平和创建办学特色的关键。

一、高尚的道德水平是干部创新实力的灵魂

爱因斯坦曾说过,优秀的性格和钢铁般的意志比智慧和博学更加重要,智力的成就很大程度上依赖于人格的伟大。这句话强调睿智的启迪,表明开拓工作的核心是道德。赫尔巴特说:“道德普遍地被认为是人类的最高目的,因此也是教育的最高目的。”因此,学校领导干部要不断提高思想境界,锤炼人格魅力,使高尚的人格魅力真正成为专业发展的“催化剂”,成为团结教师、推进工作的最直接、最长久的力量。另外,学校领导干部只有首先具有远大的理想、良好的品格、健康的心理,才能切实做到道德为先,置学生和教师的利益高于一切,以高度的责任心关爱师生,以高尚的情操感染师生,以积极的价值取向引导师生,以优良的生活作风带动师生,做广大师生的贴心人和公仆。也只有这样,其人格才更加完善,视野才更加宽广,情怀才更加高尚。

“法律是显露的道德,道德是隐藏的法律”强调了道德是构建和谐社会的人文基础,是一个国家和民族可持续发展的原动力。陶行知先生更是谆谆教导我们:“道德是做人的根本,根本一坏,纵然你有一些学问和本领,也无甚用处。……

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