张蕾

摘要：自从我国教育体制改革以来，各大高校推出了一系列管理体制的改革与创新，尤其是十八大召开以后，在高等教育领域中，行政管理体系进行了深入的变革，改变传统的管理观念，提高服务意识，把陈旧的管理模式进行彻底的转型成为当下高校发展的一项重要课题，本文从高校行政管理改革中存在的问题进行分析，针对其对策及建议进行了深入的探讨和研究。

关键词：深化改革；高校；行政管理；体制改革

高校行政工作是所有管理工作中的一项重要组成部分，它是以效能作风为先导，以服务全校为宗旨的一项管理体系，随着高校工作的发展，对行政管理工作的也提出了更高层次的要求，只有建立健全各项制度，提高管理的质量，提升管理人员的综合素质，才能改善学校环境，改变学校风貌，使学校的各项管理都走上正规化、系统化、一体化的良性循环道路，为高校行政管理体制改革的现代化进程打下坚实的基础。

一、对高校行政管理体制的理解

高校行政管理是高等学校的一项重要的管理体制，它是通过有组织、有计划的进行后勤等管理工作，而实现高校人力、财力、物力等等方面的协调和管理，实现高校效益的最大化，实现高校培养目标的顺利完成，行政管理看起来与高校的专业知识教育无关，但却起着高校教育教学与研究发展的桥梁作用，对高校的建设更起到了不容忽视的作用，也就是说行政管理工作的优劣直接关系到学校的生存与发展，也关系到大学生们的未来，所以一定要引起高度的重视。……