曹国涛

摘要：新型职业农民是新型农业技术的应用者和实施者，承担着农业技术研发、传递、应用的重要使命，是建设现代农业的重要后备力量。新型职业农民是相对于传统农民群众来说的，新型职业农民生产、种植技术更加先进，具有科学的管理理念和经营意识，是地区新技术和新设备应用的重要人才队伍。但是，目前新型职业农民在培育过程中还存在不少问题，需要我们及时采取措施将其解决。该文主要结合实际情况，就廊坊市新型职业农民培育机制创新进行分析，希望通过本次研究对更好积累相关经验有一定助益。

关键词：新型职业农民；培育机制；创新；廊坊市

为了大力培育“有文化、懂技术、会经营”的新型职业农民，加快构建培育体系，2014年农业部全面转型升级阳光工程，启动实施新型职业农民培育工程[1]。2015年，廊坊市按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的总要求，通过强化教育培训和资格认定，完善第一堂课、开班申请、公示、信息报送和检查验收等制度，深入实施新型职业农民培育工程。

一、廊坊市新型职业农民培育存在问题分析

1、新型职业农民结构分布不合理

从地区农业产业结构发展现状来看，廊坊市新型职业农民多数都是从事传统农业生产产业，主要为农作物种植生产，而从事农物流产业、农业技工和农业经营、生产服务等领域中的新型职业农民数量较少。出现这种问题主要是因为新型职业农民……