许今应

摘要：班级执行力是一个班级是否具有凝聚力、竞争力的关键，成功的班集体离不开强大的执行力，班主任如果能注重班级执行力的培养和提高，就抓住了班级管理的关键。

关键词：执行力；竞争力；班级文化；班干部队伍；责任感；目标制度

没有执行力，就没有竞争力！一个班级如果没有超强的执行力，再高大上的班级目标，再完善的规章制度也只是水中月、镜中花。我们经常发现，不少班级在管理目标、实施策略上都差别不大，但结果却千差万别。为什么呢？笔者认为班级执行力的强弱是一个关键性的影响因素。那么，怎样才能打造出班级强大的执行力，进而提升班级的竞争力呢？笔者认为可以从以下几个方面入手：

一、提升班主任执行力，吹响班级执行力的前奏

身教胜于言传，班主任的执行力对班级执行力的影响是决定性的！“执行力”对于班主任而言，就是“领导力”。作为班级管理的最高“统帅”，班主任要做好榜样，高效执行并完成上级布置的各项任务。要用自己的实际言行影响班级学生，让学生明白，为了班级荣誉，为了班级的建设，老师是积极主动、尽心尽责的。正所谓“什么样的师傅教出什么样的徒弟”，有了班主任的率先垂范作用，班级学生自然而然的会紧随而上，积极主动地投入到班集体的建设之中。

作为班主任，要做到“其身正，不令而行”，班级目标的制定、规章制度的出台、班团队的建设等等都要参与其中，进行必要的指導，但不能事无巨细，事必躬亲，甚至充当“管家”、“保姆”的角色；……