乡镇政府与工会联席会议制度建设探究
2017-04-14干忠森
山东工会论坛 2017年2期
干忠森
(浙江省余姚市朗霞街道总工会,浙江 余姚 315400)
乡镇政府与工会联席会议制度建设探究
干忠森
(浙江省余姚市朗霞街道总工会,浙江 余姚 315400)
乡镇政府与工会联席会议制度是全总推动的政府与工会联席会议制度的重要组成部分,具有较强的针对性和实效性,也有利于乡镇工会地位提升和乡镇政府服务能力建设,对于维护乡镇企业职工合法权益,促进区域和谐劳动关系,推动工会工作的创新和发展具有重要意义。但此制度在运作过程中存在着认识不充分、程序不规范、会后执行不到位等问题,使制度趋于形式化。加强乡镇政府与工会联席会议制度建设,要修改《工会法》等有关法律条文,把制度建设纳入法制轨道,并出台相关行政规章来规范;要确保会议议题质量,加强调研和沟通,确定的议题有可行性;还要建立保障机制,把联席会议制度纳入乡镇政府工作规划和工会工作重要内容,县市级政府和工会对乡镇政府和工会对制度运作情况进行督查。
乡镇工会;乡镇政府与工会联席会议制度;职工合法权益;和谐劳动关系
2014年5月,全总下发了《关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》(以下简称《意见》),首次提出了乡镇应当探索建立联席会议制度。其实,一些经济发达条件比较好的地区,如浙江省余姚市,于2008年就开始建立乡镇政府与工会联席会议制度。乡镇总工会可以就职工关心的热点难点问题,及工作中遇到的难以解决的问题,以联席会议的方式,与政府开展平等协商,请求政府的关心和支持。……
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