李兴家

（济南市总工会，山东 济南250001）

破除体制性机制性顽疾
是工会“强三性”“去四化”的关键

李兴家

（济南市总工会，山东 济南250001）

当前，工会组织和工会工作在诸多方面都不同程度地表现出机关化、行政化、贵族化、娱乐化的“四化”现象，其实质是脱离群众；究其根源是因为体制僵化、机制不灵，严重制约和束缚着工会工作的开展，抑制了工会活力所致。加强和改进新形势下的工会工作，必须坚定地保持和增强政治性、先进性、群众性，从优化组织结构、改进干部管理、推进重心下沉、强化组织领导四个方面优化体制完善机制；同时还要着眼于全局准确把握工会改革中的重大关系；并在改革过程中着力创新以职工为中心的工会工作长效机制。

“强三性”；“去四化”；工会体制改革；工会工作机制

习近平总书记在中央党的群团工作会议上，深刻剖析了群团组织存在的机关化、行政化、贵族化、娱乐化“四化”现象，深刻指出其实质是脱离群众,鲜明提出加强和改进新形势下党的群团工作，最重要的是保持和增强政治性、先进性、群众性。按照中央“强三性”“去四化”的要求推进工会改革，其关键是增强自我革新的勇气，着力破除工会组织和工会工作中的体制性机制性顽疾。

一、从职能履行看，体制机制障碍是工会组织和工会工作产生“四化”现象的根本原因

随着改革的深化和社会主义市场经济的逐步发展，经济关系和劳动关系的日益复杂化，工会组织的管理体制和运行机制明显不能适应调整劳动关系、维护职工合法权益的要求。……