费衍慧

摘要：随着我国高等教育大众化程度的不断提高，女大学生在高校中所占的比例也在逐年上升，女大學生就业难问题已成为社会和高校普遍关注的问题。在国家大力提倡“以创业促就业”的今天，自主创业开始日渐成为高校女大学生的一种职业选择。然而面对各种影响因素，京籍女大学生做为创业人群的一部分，在创业过程中面临创业热情、创业持续度以及成功度的问题，本文采用问卷调查的方法，以北京信息科技大学为例做相关研究，希望能够对女大学生的创业问题做出更为细致的结论，为女大学生就业问题提供参考意义。

关键词：市属高校；京籍；女大学生；创业

一、市属高校京籍女大学生创业现状

自20世纪80年代中后期高校毕业生不再“包分配”，而是开始实行市场化的“双向选择”，这在一定程度上让毕业生就业市场更为规范和自由，然而在企业拥有更多的自主选择权的同时，“女大学生就业难”的情况也更为显著。相对于同班或同届男生相比，女大学生择业时间相对较长、工作单位也相对较差。随着我国高等教育大众化程度的进一步提高，女大学生在高校中所占的比例也逐年上升，以北京信息科技大学经济管理学院2017届毕业生为例，女生与男生比例接近2.5：1，这使女大学生就业难的情况更为明显。而占了6成的京籍女生，就业受到的影响因素更为复杂，她们一方面同样面临“女大学生就业难”，这为她们的创业意向提供了驱动力；另一方面她们的京籍身份则意味着就业过程可能获得的社会资源可能更为便捷，这又相对减弱了她们坚持创业的驱动力。

本次研究就以上的问题进行分析和研究，采取问卷调查的方式进行，调查对象为北京信息科技大学经济管理学院的大四京籍女大学生，涉及的专业有会计、经济和营销专业，调查共发放问卷100份，有效收回问卷88份，有效问卷率为88%。调查内容大致分为三部分：1、创业的热情；2、创业的目的；3、对创业的理解。问卷共计10个问题。对收集来的调查问卷利用SPSS进行统计分析。

二、市属高校京籍女大学生创业中的问题

由于相对特殊的状态，在创业过程中，身处市属高校的京籍女大学生面临的影响因素更多，包括她们的户籍、属地、女性特质。因此在创业热情、创业持续度和创业成功度上面临一些特殊的问题，根据我们的调查，主要包括以下方面：

1. 创业热情短时高涨

在针对问题“面临当前的就业形势，是否考虑过自主创业”的调查中，京籍女大学生选择“考虑过”的占60.8%，选择“完全没想过”的占15.1%，“正在进行创业”的10.1%，“已经尝试过创业但放弃”为14.1%。由此可见，她们中的大多数都有创业的冲动和想法，这可能与我们国家目前鼓励创业额的新政和京籍女大学生的家庭支持和社会资源有关系。在严峻的就业形势下，国家出台了很多鼓励创业的新政，也要求各个高校大力推进创新创业教育、完善创业课程设置、强化创业指导服务，实现以创业带动就业。而近年流行的“互联网+创业”让创业足不出户，突破了传统创业的诸多局限，近几年来各种电子商务平台的兴起，如淘宝、拍拍、京东、微信等几乎没有门槛，对于高校学生而言类似免费的创业实践平台，这使面临就业难问题的女大学生更多的开始投入创业大军，而市属高校的京籍女大学生相对更多的家庭支持，加上北京市的更为便捷的物流条件和更为完备的配套措施，使得她们的创业热情高涨。但是需要注意的是，通过我们的研究，她们中的大部分投入创业的一开始并没有经过深思熟虑，热情相对短时，这从“已经尝试过创业但放弃”的比例中可以反映出一部分。

2. 创业持续度低

根据调查，在问题“你认为创业最难的是什么”的回答中，“太辛苦”比重最大，为74.9%，而“缺资金”、“风险大”两者占的比重分别为15.1%和8%，其他的因素还包括父母不支持、不了解流程等因素。这个问题说明了惰性是影响京籍女大学生创业行为的主要内在因素，而资金的缺乏和相对较低的冒险意识是影响创业的两大外在因素。因此，从高校教育的角度来说，应当适当加强对京籍女大学生独立和毅力的相关培养，另外还应加强创业相关知识系统的普及。伴随着高涨的创业热情，京籍女大学生的创业实践度和持续度却不能完全成正比，甚至成反比，正如万事有利弊，“互联网+创业”亦是如此，在入门经费低、物流运输便捷等有利的条件下，互联网创业意味着更多的竞争，因此要想成功更需要更高技术的投入、更多管理的能力、更好产品的研发等内在因素，同时任何创业都面临万事开头难的辛苦，而市属高校的京籍女大学生面对更多的社会支持和家庭的保护下，在面对互联网创业的营销诱惑时，往往没有深思熟虑就投入创业，但是后期的惰性却使得她们往往不能忍受辛苦和困难，选择退出。

3. 创业成熟度和成功率低

当问及“对当下国家出台的鼓励创业相关政策、法规的了解程度”时，有4.1%的人回答“经常关注，很清楚”，35.5%的人回答“偶尔关注，比较清楚”，50.7%的人回答“不太愿意主动去了解，知道一点”，9.7%的人“一点也不知道”。从这一问题可以看出，大部分的京籍女大学生很少关注国家关于创业的相关政策，对创业信息来源不够关心。在问题“如果你想创业，认为需要哪些准备”的调查结果显示，选择“得到相关企业实践”的比例最高，达67.6%。与此相关的问题“希望通过何种途径获得创业相关知识”的调查结果为“亲身到企业实践”占72.6%，“老师授课”仅为7.5%，这也与学生不愿意上我校的就业指导课的问题不谋而合，这充分说明了京籍女大学生对于理论学习的理论和信任度不强，而渴望通过到企业中实践去学习创业的想法则是更趋向实践。在遇到困难或者面对失败的时候，她们的归因可能更多为外在的。以上问题的结论是一致的，由于大部分京籍女大学生面对更为复杂的互联网创业模式时，往往没有成熟的创业知识系统和支持，加上她们在归因的时候往往向外而不是归于自身，因此在理想和现实的差距面前，她们在创业过程中的挫折感更强，成功度和满足感更低。

三、解决市属高校京籍女大学生创业问题的建议

1. 加强女大学生自主独立意识的培养

随着大学生尤其是女大学生就业形势的日益严峻，社会对于女大学生的自主独立意识要求更高，通过创业带动就业是大学生就业的一种新途径、新思路，京籍女大学生要摒弃等、靠、稳的就业观念，增强自我创业意识。因此，高校在日常的学习培养时，要通过各种途径提高她们的相关意识，必要时候要提供更多的实践机会或者创业竞赛等学生活动等加以锻炼。

2. 提高女大学生创业综合素质

要提高创业成功率，势必需要做好京籍女大学生综合素质的培养。因此要通过对政策、融资、经营规则、营销、沟通、管理等方面知识的有针对性的培训，不断提高女大学生的创业能力。要找准京籍女大学生创业倾向的领域进行针对性培训，并且注意对于知识、管理、经营方面的系统培训。

3. 重视实践锻炼

通过前面的调查显示，大部分京籍女大学生倾向于实践学习，实践是提高大学生创业能力的最快、最有效的途径。因此高校就业指导中心需要不断加强与企业的联系，为学生创造尽可能多的到企业实习、锻炼的机会。条件成熟的时候，还可以与企业联合或独立建立创业基地，把创业基地作为孵化器，培养出一批批创业人才创业团队。

[参考文献]

[1]黄娅玲，吴家怡.新政策下大学生休学创业问题研究[J].西部教育，2016年第24期，44～45.

[2]李鹏.女大学生创业行为研究[J].经营的管理，2013年第6期，125～129.

[3]黄敬报.2012届北京大学生就业状况调查[J].北京社会科学，2013年第4期，106～110.

[4]魏影.论女大学生创业存在的问题及其应对措施[J].继续教育研究，2013年第1期，128～129.

（作者单位：北京信息科技大学，北京 100192）