我国劳动保障监察存在的问题及对策分析
2017-03-31史浩达
青春岁月 2017年3期
史浩达
【摘要】本文在前人研究的基础上对劳动保障监察的基本内涵与意义进行了系统性的阐述,并针对当前我国法律保障监察体系中存在的主要问题提出了合理化的解决策略,旨在进一步完善我国的立法、执法和监察制度,维护人民的合法权益。
【关键词】法律;劳动保障;监察体系;问题;研究
一、引言
自改革开放以来,在国家相关政策的大力扶持下我国社会主义市场经济发展取得了令世界瞩目的成就,一跃成为世界第二大经济体,同时劳动市场关系也逐渐向多元化的方向发展,劳资双方的关系变得更加复杂。自1993年以来我国逐步建立起了劳动保障监察体系,在研究劳资市场关系、保障劳动部门实践工作的基础上经过不断地努力逐渐建立起了一套完整的劳动保障监察体系,劳动保障监察成为国家调整和干预劳动关系、维护劳动者合法权益的重要手段,对于促进国民经济的平稳、可持续发展具有重要的现实意义。但是在劳资关系日益复杂化的今天,经济市场立法不健全以及监督不到位的问题进一步凸显,近年来各地区出现了一些令全社会瞩目的热点事件,如山西、黑龙江等地的违法挖煤发生事故而受害者得不到应有的赔偿,以及焦点访谈曝光的四川农民张志强的讨薪之路,这些问题都在一定程度上表明我国当今的劳动保障监察体质中还存在诸多不完善之处,这也是国家相关部门今后工作的焦点所在。……
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