理解和运用“因材施教”做好班主任工作
2017-03-29王安华
文理导航 2017年6期
王安华
【摘 要】如果把“材”理解为学生的“性格特点”,把“教”理解为对学生的“激励、引导、批评和指正”,那么“因材施教”就可综合为“根据每个学生不同的性格特点进行激励、引导、批评和指正。”现在在校初中学生都是八零后出生的,是大力倡导优生优育年代的新一代,天资聪明,大脑灵活,很多事情一点就通,运用现代教育理念——人性化、感情化的教育方法,绝不是古老式的“棍棒底下出孝子”、“打骂并用成人才”、“禁用闺房成淑女”等封建传统中,运用武力惩治、恶语讽刺的方式。
【关键词】工作;班主任;因材施教;理解和运用
怎样才能发现学生的“性格特点”呢?这就很有必要班主任对学生进行细致观察和全面了解,准确把握自己所代班级学生的整体性、层次性及个别性,某一个群体属于哪种类型,需用什么方法,必须胸有成竹,才能有的放矢,达到“知生者莫如师”的高度认识。
1.准确掌握和区分学生的“性格特点”与“不同类型”是运用“因材施教”理论做好班主任工作的基础
1.1贪玩不读型:这种类型的学生在一个班级中所占比例很小,不到10%。针对贪玩不读书,也就是自己不認真学习,还直接影响他人学习的学生,要抓住“主犯”,根据古诗“射人先射马,擒贼先擒王”的理论,把主要人物单独“训话”,以他(她)的家庭状况、个人出息及道德观念出发,予以说服,说的时候用词要准,正确把握其心理活动,说服的方法是以说学生的优点、优势和将来发展为主,以说其缺点、劣迹为次,更不能揭学生的“短”使他(她)反感。……
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