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面向协同创新的高校知识产权人才培养新模式探析

2017-03-28李晓秋邰爱妮

重庆电子工程职业学院学报 2017年2期

李晓秋,邰爱妮

(重庆大学 法学院,重庆 400030)

面向协同创新的高校知识产权人才培养新模式探析

李晓秋,邰爱妮

(重庆大学 法学院,重庆 400030)

在经济全球化和技术变革时代,协同创新具有重要的战略意义,而知识产权人才是协同创新的重要保障。高校在培养知识产权人才过程中还存在知识产权创新观念意识缺乏、知识产权课程内容设计不完善、知识产权人才培养方式单一、知识产权师资力量薄弱等问题。高校应提升知识产权创新意识、丰富知识产权课程内容、改革传统知识产权人才培养方式、加大知识产权师资投入,以期培养符合协同创新要求的知识产权人才,推动经济和社会的发展。

协同创新;知识产权人才;培养新模式;创新理念;实践能力

经济全球化的不断发展与相关技术生产的变革,使得协同创新成为越来越重要的战略手段。知识产权人才是推动协同创新的重要保障,而知识产权人才队伍建设离不开创新的培养模式,需要通过课程设置与教学方式的变革,推动高校知识产权创新型人才具备协同创新能力。就知识产权制度本身而言,它与创新驱动协同发展,对于国家经济及技术发展具有助力作用,有助于在人才培养过程中形成协同创新理念,培养创新能力。因此,建立协同创新激励机制,能更好地推动我国知识产权事业的发展,完善我国知识产权人才教育制度,不断发挥人才在国家发展战略中的重要作用。……

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