张静

【摘要】教练技术作为在职业生涯指导领域的一种新兴管理技术，能够帮助学生迅速聚焦目标，激发自身潜能，有效提升学生的就业技能，快速解决学生的生涯问题。运用教练技术辅之以微信等新媒体工具对大学生开展职业生涯指导，在传统的职业生涯指导方式之外，开辟了大学生职业生涯指导的新思路、新方法，相信二者将共同发挥各自优势，共同推动大学生生涯指导体系的完善。

【关键词】教练技术 新媒体技术 职业生涯规划 生涯指导

【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）01-0027-01

西南政法大学行政法学院本科2012级尝试开设就业训练营，由毕业年级辅导员担任学生的职业生涯教练，借助“行政法2012级就业训练营”官方微信公众号，每天定时向就业困难群体推送招聘信息、求职经验谈、简历制作技巧、面试常见问题等消息，运用微信等社交媒体平台组建求职小分队，运用教练技术对学生进行职业生涯指导和就业技能提升辅导，这种有别于传统的职业生涯指导初见成效，希望能将部分有益经验分享供大家学习交流。

一、教练技术简介

教练，英文称Coach，译作“辅导”、“教导”，是指个体对个体或集体提供建议或指导。教练技术最早起源于九十年代初美国的网球运动，通过教一个完全不会打网球的人在二十分钟内学会打球的实践过程，逐渐衍生出的一种指导性方法和技术。①教练技术是一门通过改善被教练者心智模式从而激发其潜能，提升工作效率的管理技术，至今已广泛运用于企业管理领域。……