薛飞

[摘 要]坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。如何将国有企业的党建工作成效有效转化为企业的竞争优势、发展优势，值得每一位党建工作者深层次思考。本文从三个方面剖析了党建成效转化为企业竞争优势的对策和途径，对于提升企业内生动力、增强发展后劲具有指导意义。

[关键词]国有企业；党建；成效；竞争优势

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.052

[中圖分类号]D267.1；F276.1 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）04-00-02

2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。面对严峻的经济形势和巨大的生产经营压力，笔者深感企业党建工作任重道远，必须强“根”固“魂”，用心钻研，创新实践，坚持把党建工作与生产经营中心工作深度融合，将工作成效转化为企业竞争优势。

1 强“根”固“魂”，要求党组织为企业扭亏脱困提供坚强组织保证

企业党组织要牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识。要强化政治功能，坚持群众路线，把党组织建设成为团结职工的核心。面对当前严峻形势，迫切需要凝聚广大职工工作合力，勠力同心打赢扭亏脱困攻坚战。要充分尊重职工的利益诉求，听取职工的意见建议，维护职工的正当权利，做好一人一事的思想工作；……