张玲

摘要：企业文化是一个企业的灵魂，决定着一个企业的竞争力和发展潜力，通过研究石油企业文化发展的现状，探讨企业文化建设的重要意义，分析现阶段石油企业文化建设中存在的问题，提出相应的构建石油企业独特企业文化的对策。

关键词：石油企业文化；文化建设；以人为本

石油企业在长期的建设实践中，逐步营造了属于自己的企业文化主要有“大庆精神”、“铁人精神”等，这种精神有力的促进了中国石油工业的蓬勃发展。我国进入市场经济之后石油企业所承受的压力越来越大，为了更好的融入和适应市场经济，企业文化作为企业的潜在竞争力和竞争的软实力需要得到应有的重视，石油企业也应该对自身文化建设中存在的问题进行认真的分析，充分结合企业的实际情况和当今时代发展的需求，不断对企业文化建设的内容和理念进行创新，提高企业整体的实力和竞争力。

一、石油企业文化建设的重要性

从整个企业文化的结构来看，企业文化处于核心位置，具有重要的思想导向作用，主要体现在为人们提供统一的价值观念、道德规范与行为导向，将有着不同思想和行为方式的员工凝聚在一起为共同的目标努力奋斗。在中国石油工业的发展历程中，“大庆精神”、“铁人精神”、“玉门精神”等传统的石油精神是我们的宝贵财富，是企业重要的文化成果，也为企业凝聚人心、不断前进提供了强大的动力。

二、石油企业文化建设问题