成群鹏

（中关村泰诚民营经济产业发展研究所，北京 100085）

党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。习总书记强调要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。高层次科技人才是推动我国科技创新和科技事业发展的重要力量[1]。中关村“高聚工程”作为省部级重要人才奖励计划，自2009年实施以来，目前已开展了10批次高端人才遴选工作，共认定中关村高端领军人才336人（团队），其中，2009—2012年中关村高聚工程允许团队成员申报创业领军人才，2015年之后高聚工程不再进行团队申报。

1 高聚工程人才遴选情况

为贯彻落实中央千人计划有关文件精神，2008年北京市制定了《关于印发中关村高端领军人才聚集工程方案的通知》（简称 “高聚工程”），2010年中关村出台《中关村高端领军人才聚集工程实施细则》（下称“实施细则”）正式实施遴选工作，2009—2012年的高聚工程主要遴选科技创新人才、战略科学家、创业未来之星、风险投资家等5类，2015年中关村管委会联合市委组织部、市公安局、市财政局、市人社局修订并发布了新的“实施细则”（中科园发〔2015〕3号），遴选类型分为创新领军人才、创业领军人才、领军企业家、投资家、创新创业服务领军人才等5类，截至2017年底，中关村累计遴选创新类人才92人，创业类人才180人，投资家26人，领军企业家15人，创新创业服务类24人，历年遴选人数如下。

表1 高聚工程2009—2017年历年遴选情况

2009年高聚工程进行首次遴选，因缺少数据，未能获知当年申报人数及遴选率。……