摘 要：针对劳动力市场结构性矛盾问题，地方本科院校应立足地方经济、社会发展需要，构建技能导向型人才培养模式，才能从根本上解决大学生“就业难”问题。在对地方本科院校构建技能导向型人才培养模式的优势和挑战进行分析的基础上，从办学观念和专业设置、师资培训和队伍建设、技能培养和实践教学、培养方案和管理制度等视角，探讨了地方本科院校构建技能导向型人才培养模式的思路构想。

关键词：地方本科院校；人才培养模式；职业技能；技能导向

作者简介：禹四明（1979-），女，湖南湘阴人，长沙学院经济与管理系讲师，博士研究生，研究方向为教育经济。

基金项目：2015年度长沙学院教育科学规划课题“《管理学原理》课程教学改革促进考核模式改革研究与实践”，主持人：禹四明。

中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1001-7518（2016）31-0075-04

近年来，我国劳动力市场出现了较为严重的结构性矛盾：在高级技能型、应用型人才紧缺的同时，大学生“就业难”问题普遍存在，表明我国高校人才培养与社会需求之间存在偏颇。研究型大学、应用型大学、高职高专院校构成了我国高等教育的三大体系，其中，地方本科院校是应用型大学的主体。从某种程度来讲，我国大学生“就业难”，主要是地方本科院校毕业生“就业难”，客观上要求地方本科院校从办学定位、专业设置、课程体系、校企合作等各个方面进行改革，在突出地方特色、技能特色、职业特色的基础上，培养出更多的适销对路“产品”，提高人才培养的质量，从而更好地服务于区域经济和社会的发展，缓解劳动力市场的结构性矛盾[1]。……