小议中职教师专业化成长发展的有效途径
2017-02-09袁其花
语文周报·教研版 2017年5期
袁其花
中等职业学校的教师专业化素养的成长捷径,是现在职业学校面对的主要问题。建设一支高素质、高技能的教师队伍,是职业教育改革顺利进行和成功的重要基础。那么,如何有效地提高教师的专业能力和素养呢?
一、要注重“双师型”教师的培养,培养高素质人才
“双师型”教师不光要精通学科原理,掌握知识,还必须熟谙生产过程与操作,并且还要让学生学会。他们不仅有“教师资格证”,还有“专业技术职务资格证”。双师型教师不单会传授理论知识,还会引导学生参与实践。学校要大力鼓励他们参与职业资格考试,真正在自己青睐的行业中成为技师型的专家。学校还要建立双师型教师定期培训制度,短则3个月,长则半年或一年,让一线教师深入到企业去实践。不仅可以让教师在企业中得到锻炼,升华理论知识,增强动手实践技能,同时也可以和企业工作人员一起挖掘企业生产实际课题,参与企业改造和革新。学校每年暑假选派教师到校企合作的工厂去锻炼,让他们深入企业,熟悉工作日程安排,把工作的细节如实记录下来,概括出与教学相关的内容,为校本课本的编写储备资料。在以专为本的同时,注重实践性教学。双师型教师,既可以请进来,又可以走出去,采取学校——企业、车间——课堂的模式,让学生学以致用。只有专业强、技能高的双师型教师,才能够拉近人民群众与职业教育的距离,才可以为社会培养出高素质劳动者和技能型人才。……
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