心理危机干预在高职中的应用
——基于学生工作案例的探讨
2017-01-30邓永锋
山西青年 2017年17期
邓永锋
陕西工商职业学院,陕西 西安 710119
心理危机干预在高职中的应用
——基于学生工作案例的探讨
邓永锋
陕西工商职业学院,陕西 西安 710119
在新时代背景下,高校学生的心理素质显得极其不稳定,研究高校学生心理问题显得尤为重要。心理危机干预是一种在学生感到迷茫、孤独、不安、困难时给出一种心理援助,帮助学生重塑信心的有效方式。
心理危机干预;高校学生;作用
新时期下,大学生情况比较复杂,尤其是高职院校的学生,问题比较突出。这种形式下,提前预防是关键,过程引导是方法,只有从源头抓起,才能管理好高职学生。
一、心理危机干预时机
时机的选择,是非常重要的,需要恰到好处,过早的话会让学生认为自己得了心理疾病,会形成负担,过晚的话可能会引起其他的不堪设想的后果。所以对心理危机干预时机的选择显得尤为重要。
就我遇到的一个学生案例介绍一下,刘某是2016级的一名男生,出生在西部农村家庭,家里主要依靠种地和低保生活,刚考上大学的他,还不太了解大学,不懂得大学生活如何度过,也不太明白学这个专业主将来主要是做什么工作,由于家里贫困,该学生便开始利用空闲时间在校外兼职打工,来赚取生活费。由于社会各方面的引导,导致该生无心学习,日常出勤也不够积极,经常性出现迟到早退现象。在这种情况下,对其进行了深度恳谈,进行了心理危机干预。
二、原因分析
通过深度恳谈后,知道了出现无心学习、经常旷课的原因,这也反映出一些大学生思想的不成熟。……
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