牟柏德

摘 要：面对着日益严峻的大学生就业难问题，受限于传统媒体在信息传输效率及传输精度等诸多方面的劣势，大学生就业指导工作需要接受新媒体时代的洗礼。本文首先对传统媒体下大学生就业指导工作遇到的困难进行了总结，然后对新媒体时代下大学生就业指导工作遇到的机遇进行系统分析，最后提出了新媒体时代下大学生的就业指导策略。期望为大学生就业指导机构及政府相关部门制定科学可行的大学生就业指导政策及促进大学生的科学合理就业提供科学依据。

关键词：大学生就业指导；传统媒体；新媒体

中图分类号： G77 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）35-124-2

0 引言

相比于传统媒体如报刊、广播、电视等，新媒体在新技术的支撑下迅猛发展，如包括所有数字化的传统媒体、移动端媒体、网络媒体、数字电视、数字报刊杂志等。即在新媒体的视野条件下，通过新媒体的大数据收集，大众可以更快速、准确、便捷地获取有利信息。通过对信息的过滤、收集和分析，大众可以更准确地做出决策。在新媒体的时代背景下，大学生就业指导机构应该顺应时代发展、紧跟技术潮流，充分利用新媒体平台，为大学生提供大学生与用人单位的联系平台，实现点对点的信息相互获取，提高大学生就业质量与就业水平，实现大学生、高校与用人单位等多方共赢。

政府相关数据表明，2016年是“最难就业季”，就业形势复杂、任务非常艰巨。根据教育部发布的最新信息，2016年高校毕业生人数达到765万超越2015年的749万，高校毕业人数创历史最高。……